Azioni formative

Le principali caratteristiche di cui si è tenuto conto nella definizione del Piano ME.E.T. – MEtalmeccanico Efficienza Tecnologica sono rappresentate:

1. dalla definizione dei progetti/iniziative aziendali in corso di realizzazione da parte delle 67 imprese;
2. dalle specifiche esigenze di “qualificazione” delle risorse umane da parte delle imprese coinvolte per far si che possano essere realizzati al meglio i propri progetti di sviluppo. Tali esigenze hanno costituito l’asse portante sul quale poggia tutta la struttura del Piano MEET;
3. dall’analisi del contesto di riferimento del settore metalmeccanico sia a livello nazionale che territoriale.

Le 79 azioni formative sono ricomprese all'interno delle seguenti tre aree tematiche:

• Qualificazione dei processi produttivi e dei prodotti;
• Innovazione dell'Organizzazione;
• Internazionalizzazione.

Piano formativo finanziato con l'Avviso n. 01/2016“Competitività” di Fondimpresa